RÉSUMÉ DU POSTE

Participer à l’élaboration du programme et à la communication aux parties prenantes concernées.

Effectuer une contestation indépendante du cadre de gestion des risques de tierces parties et travailler avec les parties prenantes pertinentes pour mesurer l’état du programme.

Rendre compte de l’état et du respect du cadre de gestion des risques de tierces parties exécuté dans l’ensemble de l’organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

BNPP recherche un analyste principal des risques de tierces parties qui fournira du soutien relativement au cadre de gestion des risques de tierces parties à Bank of the West, une filiale de BNPP. L’analyste principal des risques de tierces parties supervisera le cadre de gestion des risques opérationnels de bout en bout. Plus précisément, ses responsabilités seront les suivantes :

  • Établir des relations avec des représentants clés des diverses parties prenantes dans le cadre de la gestion des risques de tierces parties dans l’ensemble de Bank of the West :
    • Équipes opérationnelles (première ligne de défense) : Gestion centrale des fournisseurs, Contrôles et Gouvernance
    • Experts en la matière (première ligne de défense) : Approvisionnement, Technologies de l’information, Ressources humaines, Responsabilité sociale et d’entreprise, Finances, et
    • Experts en la matière (deuxième ligne de défense) : RISK (Risque et contrôle opérationnel et Information, technologie et continuité), Conformité, Affaires juridiques.
  • Maintenir les politiques concernant le cadre de gestion des risques de tierces parties et veiller au respect du cadre de gestion des risques de tierces parties dans l’ensemble de Bank of the West :
    • aux méthodologies, politiques et normes de la Banque;
    • aux meilleures pratiques de l’industrie, comme celles établies par le Federal Financial Institutions Examination Council (FFIEC).
  • Veiller à l’harmonisation avec ses homologues à l’échelle mondiale et avec le groupe et CIB RISK ORC pour que les initiatives soient mises en ceuvre en temps opportun au niveau local de Bank of the West et standardisées, le cas échéant.
  • Effectuer une évaluation, une supervision et une contestation efficace du cadre de la gestion des risques de tierces parties en matière d’identification, d’évaluation et d’atténuation des risques, ainsi que des indicateurs clés de risques (notamment les mesures correctives et l’efficacité des contrôles).
  • Effectuer une contestation indépendante du cadre de gestion des risques de tierces parties, ainsi que des risques opérationnels et données de contrôle sur une base annuelle.
  • Veiller au bon enregistrement de l’information relative à la gestion des risques de tierces parties dans les bases de données de la filiale correspondante contenant des accords avec des tiers essentiels.
  • Assurer la production de rapports internes et externes cohérents sur des sujets liés à la gestion des risques de tierces parties destinés aux filiales et pour répondre aux demandes réglementaires.

APTITUDES ET COMPÉTENCES CLÉS

  • Baccalauréat en commerce, en finances ou en mathématiques
  • Capacité de nouer des liens et de collaborer activement avec diverses lignes de métier et fonctions dans l’organisation dans l’exercice de ses responsabilités
  • Capacité de se motiver soi-même et esprit axé sur les résultats
  • Aptitude à travailler de façon autonome
  • Solides compétences en communication, en gestion de projets et en présentation
  • Souci du détail et excellent sens de l’organisation
  • Sérieux et capacité de défier les parties prenantes principales de façon constructive
  • Au moins cinq années d’expérience dans des fonctions de vérification, de conformité, de contrôle ou de gestion des risques de tierces parties
  • Maîtrise de l’analyse de données et des outils de visualisation, comme Tableau, Alteryx, Excel et Business Intelligence

A recruitment policy that promotes equity and diversity:

Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

We pride ourselves in applying non-discrimination rules to all our recruitments.

We will only contact the candidates selected who meet the job requirements in terms of training and experience.

Primary Location: CA-QC-Montréal
Job Type: Standard / Permanent
Job: RISKS
Education Level: Bachelor Degree or equivalent (>= 3 years)
Experience Level: At least 5 years
Schedule: Full-time
Reference: RISK-201120-002-ND

Job Overview

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