Expedia Canada Corp.

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Si vous êtes un développeur de logiciels à la recherche de nouveaux défis et désirant avoir un impact significatif au sein d’un des plus grands sites de commerce électronique dans le domaine du voyage, vous êtes au bon endroit! L’équipe Plateforme de contenu est la recherche de développeurs passionnés par la création de solutions logicielles dans un environnement agile.

À propos de l’équipe Plateforme de contenu

L’équipe de Plateforme de contenu est établie à Montréal depuis environ 10 ans et a pour mission de fournir le meilleur contenu à toutes les marques de commerce d’Expedia. Dans notre équipe vous trouverez des défis tels que:

  • Distribution de contenu à haut débit sur plusieurs sites transactionnels à travers la planète.
  • Localisation de contenu dans plus de 40 langues pour toutes les équipes d’Expedia.
  • Génération de texte basé sur des données factuelles pour plusieurs secteurs d’activité liés au voyage.
  • Plusieurs projets d’apprentissage par machine afin d’optimiser l’acquisition de contenu, la déduplication et l’extraction de métadonnées.

Dans ce rôle, vous pouvez vous attendre à…

  • Concevoir, développer, déboguer, supporter et modifier des applications et des outils logiciels dans un environnement agile.
  • Travailler sur des projets ayant un impact direct sur les clients et soutenir les initiatives stratégiques des marques ou des unités d’affaires.
  • Rejoindre un environnement énergétique où la proactivité et la contribution de chaque membre de l’équipe est important.
  • Développer dans un environnement où les livrables incluent un produit de haute qualité via des tests unitaires, des analyses de code, des tests d’intégration.
  • Faites partie d’une équipe avec une forte volonté de fournir des résultats qui apportent de la valeur à l’entreprise.
  • Développer en utilisant les meilleures pratiques d’intégration continue (DevOps) ainsi que certaines des meilleures technologies infonuagiques.

Ce que nous recherchons

  • Un minimum de 2 ans d’expérience en tant que développeur de logiciel dans l’écosystème Java.
  • Une bonne connaissance de Java 11, Spring, Springboot.
  • La connaissance de Kotlin, AWS, Kubernetes, GraphQL, de l’expérience dans le développement d’interfaces utilisateur et de travail dans un environnement Agile/Kanban sont un atout.
  • Intérêt pour l’intégration continue / infrastructure de livraison continue.
  • Une volonté et une capacité d’apprendre de nouvelles technologies.
  • Un excellent esprit d’équipe.
  • Une capacité à communiquer avec les parties prenantes ayant différents rôles et appartenant à différentes unités d’affaires.
  • Bon niveau de communication, anglais courant (français un atout);
  • Diplôme de baccalauréat ou supérieur.

Les normes culturelles sont l’essence d’Expedia

Nous croyons en la différence. Nous recherchons de nouvelles idées, de nouvelles façons de penser, différents contextes et différentes approches, car la normalité peut mentir et la similitude est dangereuse. Ainsi, nos normes ne sont ni des règles, ni des principes universels applicables à tous les niveaux de notre entreprise. Toutefois, elles sont fondamentales à notre identité et à la collaboration entre tous nos employés. Et à l’instar de notre entreprise, ces normes évoluent.

Nous sommes transparents. Nous communiquons de manière ouverte et franche à tous les niveaux, avec nos supérieurs, nos collègues et nos collaborateurs. Nous faisons apparaître rapidement les problèmes difficiles, nous agissons, nous apprenons.

Nous faisons preuve de diligence. Nous cherchons à recueillir les informations le plus rapidement possible et nous réagissons. La réactivité nous permet de faire des erreurs, et de nous améliorer sans cesse.

Nous croyons en la méthode scientifique. Face aux données objectives, les idées de chacun sont sur un pied d’égalité. Nous les utilisons pour nous guider, et non pour définir nos actions.

Nous dirigeons avec humilité. Chez nous, les responsables sont au service de leurs équipes. Personne parmi nous ne détient toutes les réponses, mais nous sommes de nature curieuse et nous cherchons toujours à apprendre. Bien que nos responsables assument avec la plus grande rigueur leurs responsabilités envers notre entreprise et leurs équipes, ils ne se prennent toutefois jamais au sérieux.

Nous agissons en tant qu’équipe. Nous visons l’optimisation pour le bien de tous et non seulement dans notre propre intérêt, ni celui de nos équipes. La réussite des autres nous intéresse vivement.

Les projets sur lesquels vous travaillez chez Expedia permettent d’améliorer l’expérience de millions de voyageurs du monde entier, en plus de connecter les gens et de les outiller en matière de voyages.

Expedia s’engage à créer un milieu de travail accueillant comptant un effectif diversifié. Toutes les candidatures admissibles seront examinées sans égard à la race, à la religion, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine ethnique, aux handicaps ou à l’âge.

À propos d’Expedia, Inc.

Notre mandat est de révolutionner le monde du voyage grâce à la puissance de la technologie.

Collectivement, les marques d’Expedia, Inc. couvrent tous les aspects du voyage, que ce soit pour la recherche, la planification, les réservations, la sélection du meilleur siège d’avion, la lecture d’évaluations d’hôtels par les clients ou la planification des activités durant le séjour. Les marques Expedia, Inc. s’adressent tant aux vacanciers qu’aux voyageurs d’affaires et répondent à tous les goûts et à tous les budgets, des plus modestes aux plus luxueux. Expedia répond à la demande des consommateurs en matière de voyage sur pratiquement tous les continents en les dirigeants vers nos fournisseurs de services, qui représentent près de 149 000 hôtels ainsi que des centaines de compagnies aériennes, de voyagistes, d’entreprises de location de voitures et de services à destination. Visitez le site http://www.expediainc.com/expedia-brands/ pour en apprendre davantage au sujet de nos marques.

In English:

Software Developer

If you are a Software Developer seeking new exciting challenges where you can make an impact working for one of the largest Online Travel Ecommerce web sites in the world, look no further. The Content Platform team is seeking Developers with a passion for the delivery of software solutions in an agile development environment.

About the Content Platform Team

The Content Platform team has been established in Montreal for approximately 10 years and is dedicated to providing the best content to all Expedia trademarks. In our team you will find challenges such as:

  • High-volume content distribution across multiple transactional sites around the globe.
  • Localization of content in more than 40 languages for all Expedia teams.
  • Fact-based text generation for several lines of business.
  • Multiple machine learning projects to optimize content acquisition, deduplication and metadata extraction.

What You’ll Do:

  • Design, develop, debug, support and modify software applications and tools in an agile environment.
  • Working on projects that have a direct impact on customers and support strategic initiatives of brands or business units.
  • Joining an energetic environment where each team member’s proactivity and contribution is important.
  • Developing in an environment where the definition of done includes high quality deliverables via unit testing, code review, integration testing.
  • Be part of a team with a strong will to deliver results that brings value to the business.
  • Develop using best practices of continuous integration (DevOps) as well as some of the best cloud technologies.

Who You Are:

  • A minimum of 2 years of experience as a software developer in the Java ecosystem.
  • A good knowledge of Java 11 or more, Spring, Spring Boot.
  • Kotlin, AWS, Kubernetes, GraphQL, UI development and work in an Agile/Kanban environment will be an asset.
  • Interest in continuous integration/continuous delivery infrastructure.
  • A strong will and ability to learn new technologies.
  • An excellent team spirit.
  • An ability to communicate with stakeholders having various roles and belonging to different business units.
  • Fluent English (French is also an asset).
  • Bachelor’s degree or higher.

Why join us:

Expedia Group recognizes our success is dependent on the success of our people. We are the world’s travel platform, made up of the most knowledgeable, passionate, and creative people in our business. Our brands recognize the power of travel to break down barriers and make people’s lives better – that responsibility inspires us to be the place where exceptional people want to do their best work, and to provide them to tools to do so.

Whether you’re applying to work in engineering or customer support, marketing or lodging supply, at Expedia Group we act as one team, working towards a common goal; to bring the world within reach. We relentlessly strive for better, but not at the cost of the customer. We act with humility and optimism, respecting ideas big and small. We value diversity and voices of all volumes. We are a global organization but keep our feet on the ground so we can act fast and stay simple. Our teams also have the chance to give back on a local level and make a difference through our corporate social responsibility program, Expedia Cares.

If you have a hunger to make a difference with one of the most loved consumer brands in the world and to work in the dynamic travel industry, this is the job for you.

Our family of travel brands includes: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Egencia®, trivago®, Vrbo®, Orbitz®, Travelocity®, Wotif®,ebookers®,CheapTickets®, Hotwire®, Expedia® Media Solutions, CarRentals.com™, Expedia Local Expert®, Expedia® Cruise® andSilverRailTechnologies, Inc. For more information, visitwww.expediagroup.com.

Expedia iscommittedto creating an inclusive workenvironmentwith a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. This employer participates in E-Verify. The employer will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS) with information from each new employee’s I-9 to confirm work authorization.

Job Overview

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