Ubisoft

Description de l’entreprise
Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.
Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.

Description du poste
Rejoindre l'équipe TI d'Ubisoft en tant que gestionnaire du programme de développement durable TI. Vous dirigerez un portefeuille de projets informatiques de réduction des gaz à effet de serre (GES) dans le cadre du plan de décarbonisation d'Ubisoft. Vous serez chargé de collaborer avec l'équipe de responsabilité sociale corporative afin d'identifier des pistes à long terme pour réduire l'empreinte carbone d'Ubisoft.
Dans ce rôle, vous collaborerez avec plusieurs intervenants techniques, notamment des développeurs, des administrateurs système et des techniciens hautement spécialisés, et plus étroitement avec un architecte de solutions qui supervise les décisions technologiques.
Responsabilités

  • Mettre en œuvre un portefeuille de programmes de réduction des GES grâce à un partenariat avec l'équipe Infrastructure et d’autres équipes identifiées au sein d'Ubisoft;
  • Maintenir la compréhension des marchés du carbone et de l'évolution des politiques et des tendances liées au climat;
  • Participer à la gestion, à l'élaboration et au suivi de la planification, du budget, du respect des délais et de la qualité des livrables;
  • Comprendre et discuter les besoins des clients internes et les traduire (avec l'aide de l'architecte) en scénarios de solutions (budget, planification, risques);
  • Présenter et défendre les scénarios auprès des communautés et des décideurs;
  • Coordonner les ressources internes et externes (y compris les fournisseurs) pendant les phases d'étude, d'expérimentation et de négociation;
  • Organiser les phases de tests utilisateurs avec les équipes de support informatique concernées;
  • Amélioration continue des solutions déployées sous la forme d'un projet Agile;
  • Être le point de référence des projets : communiquer de manière proactive et appropriée avec tous les acteurs du projet (clients internes, équipes et autres parties prenantes);
  • Gestion du changement et des risques;
  • Développer l'expertise au sein de la communauté en coordonnant les actions de formation et la participation à des événements techniques externes;
  • Calculer nos émissions de carbone et assurer le suivi de chaque initiative;
  • Organiser et animer des ateliers annuellement.

Qualifications
Formation et expérience

  • Baccalauréat en informatique, développement durable, gestion de projets ou l’équivalent;
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets TI;
  • Expérience de projets en collaboration avec des équipes DevOps (atout).

Compétences recherchées

  • Maîtrise des différentes phases d'un projet informatique, du coaching à la clôture;
  • Bonne compréhension des composants de l'infrastructure informatique et de leurs utilisations;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication;
  • Sens des priorités et de la gestion du changement;
  • Compréhension des pratiques de gestion de projets agiles et en cascade;
  • Curiosité pour les technologies informatiques émergentes;
  • Français et anglais, parlé et écrit.

Renseignements complémentaires
Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.
Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.

Job Overview

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