Nous recherchons des candidats exceptionnels pour des postes de chercheurs à temps plein chez Microsoft Research (MSR) Montréal dans les domaines de l’apprentissage automatique et de l’intelligence artificielle, de l’apprentissage par renforcement, du traitement automatique des langues et de l’équité, la responsabilité, la transparence et l’éthique en intelligence artificielle (FATE). Les axes de recherche comprennent plus précisément l’apprentissage autosupervisé par représentation, la généralisation systématique dans l’apprentissage par renforcement, le méta-apprentissage et les conséquences sociales de l’intelligence artificielle. Les candidats à ce poste doivent être sur le point d’obtenir leur diplôme de doctorat ou avoir récemment obtenu leur diplôme d’un programme de doctorat pertinent. Les candidats que nous recherchons doivent être passionnés et avoir la capacité d’élaborer et de réaliser un programme de recherche indépendant. Nous encourageons les candidats qui présentent des intérêts de recherche théoriques et appliqués à postuler.

Microsoft Research Montréal offre un environnement stimulant et propice à la recherche de pointe, théorique et appliquée. Le laboratoire offre également un accès à une riche diversité de sources de données, petites et grandes, une politique ouverte de publications scientifiques ainsi que des relations étroites avec des établissements universitaires de la communauté d’IA montréalaise et du monde entier. Nous sommes particulièrement fiers du travail interdisciplinaire promu par MSR, et nous encourageons ceux qui souhaitent travailler dans cet esprit multidisciplinaire à poser leur candidature. Pour en savoir plus sur les membres du laboratoire et sur leurs intérêts, consultez la page Web du laboratoire.

En tant que membre de la communauté mondiale, nous nous engageons à créer un environnement de recherche inclusif, diversifié et pluraliste. Nous travaillons collectivement pour faire de MSR un endroit inclusif pour tous les employés.

We seek outstanding applicants for full-time Researcher positions at Microsoft Research Montreal in the areas of Machine Learning & AI; Reinforcement Learning; Natural Language Processing; and Fairness, Accountability, Transparency, and Ethics in AI (FATE). More specific lines of inquiry include self-supervised representation learning, systematic generalization in RL, metalearning, and the societal impacts of AI. Applicants for this position should be close to graduation or have recently graduated from a relevant PhD program. We seek experienced applicants with the passion and ability to craft and pursue an independent research program. We encourage candidates with both theoretical and applied interests to apply.

Microsoft Research Montreal offers an exhilarating and supportive environment for cutting-edge research, both theoretical and applied, with access to an extraordinary diversity of big and small data sources, an open publications policy, and close links to top academic institutions in the Montreal AI community and around the world. We are particularly proud of the interdisciplinary work that MSR has been able to foster, and welcome applications from those interested in working across disciplines. For more information on the lab’s members and their interests, see the lab’s webpage.

As a community, we are committed to building an inclusive, diverse, and pluralistic research environment. We work collectively to make MSR a welcoming and inclusive space for all employees.

Responsibilities:
En tant que chercheur, vous avez l’opportunité de définir votre propre programme de recherche, tout en faisant avancer la recherche de fondamentale et appliquée. Nous valorisons la collaboration et le développement de nouvelles idées avec les membres du groupe de recherche et les autres laboratoires de MSR. Votre poste au sein de Microsoft vous donnera également l’occasion d’intégrer vos idées dans nos produits et nos services utilisés partout dans le monde.

As a researcher, you can define your own research agenda, driving forward an effective program of basic and applied research. We highly value collaboration and developing new ideas with members of your research group and across MSR labs. Working at Microsoft, you will also have the opportunity to realize your ideas in products and services used worldwide.

Qualifications:
Obligatoire :

  • Doctorat terminé dans un domaine pertinent (avant la date d’entrée en fonction)
  • Une solide expérience de publications scientifiques ou de conférences

Préférable :

  • La capacité de travailler dans un environnement hautement collaboratif et interdisciplinaire
  • D’excellentes compétences en communication.
  • Expérience et leadership démontrables, comme par la participation à des comités de programme de conférence, l’organisation d’atelier, l’enseignement ou la création de didacticiels, ou la coordination d’activités de sensibilisation.
  • Excellentes compétences informatiques et expérimentales.

Un dossier de candidature complet devrait comprendre les éléments suivants :

  • Une lettre d’accompagnement indiquant les secteurs d’intérêt pour lesquels le candidat se qualifie, et soulignant les liens et les synergies possibles avec le laboratoire. Il suffit habituellement d’un ou de deux paragraphes.
  • Un CV qui énumère toutes les publications évaluées par des pairs.
  • Au moins trois lettres de recommandation (généralement une de votre directeur ou directrice de thèse).
  • Un énoncé de recherche (environ 3 à 4 pages) qui résume vos réalisations et votre programme de recherche.
  • Deux échantillons d’écriture : articles de conférences ou de journaux, chapitres de livres, etc. dont vous êtes le plus fier et qui démontrent le mieux votre expertise.

Pour poser votre candidature, appuyez sur le bouton ” Apply now ” (postuler maintenant) ci-dessus. Lorsque l’on vous y invite, fournissez les noms et les coordonnées de vos références. Téléchargez votre lettre d’accompagnement, votre énoncé de recherche et vos deux échantillons d’écriture sous forme de pièces jointes distinctes. N’oubliez pas d’appuyer sur le bouton ” Submit ” (envoyer) à la dernière page.

Une fois votre candidature déposée, le système enverra une demande de lettres aux personnes de votre liste de références en votre nom. Remarque : Le système de demande d’emploi ne vous demandera pas de lettres de recommandation avant que vous ayez soumis votre candidature. Nous vous suggérons de prévenir les personnes qui vous fourniront des références afin qu’elles se préparent à envoyer leur lettre. Même si vous n’êtes pas en mesure de voir les lettres, vous pouvez vérifier l’état des demandes individuelles de recommandation de votre candidature.

Microsoft souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats admissibles seront considérés pour le poste, peu importe l’âge, l’ascendance, la couleur, la nécessité d’un congé familial ou d’un congé de maladie, l’identité ou l’expression sexuelle, l’information génétique, l’état civil, l’état de santé, l’origine nationale, le handicap physique ou mental, l’allégeance politique, le statut d’ancien combattant, la race, la religion, le genre, l’état de grossesse, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables, les réglementations ou les ordonnances.

Les avantages énumérés ci-dessous peuvent varier selon la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays où vous travaillez.

Required:
• PhD in a relevant field, completed prior to start date
• A strong track record of journal and/or conference publications

Preferred:
• The ability to work in a highly collaborative and interdisciplinary environment
• Strong communication skills
• Demonstrable experience and leadership, such as service on conference program committees, workshop organization, teaching or tutorials, or outreach activities
• Strong computing and/or experimental skills

A complete application packet should include:

  • A cover letter, indicating the focus area(s) the applicant is relevant to, and emphasizing potential connections and synergies with the lab. 1-2 paragraphs usually suffice.
  • CV, which lists all peer-reviewed publications.
  • At least 3 reference letters (typically, one will be from your dissertation advisor)
  • Research statement (approximately 3-4 pages) that outlines your research achievements and agenda.
  • 2 writing samples: conference or journal articles, book chapters, etc., that you are most proud of and which best demonstrate your expertise.

To get started with your application, press the “Apply now” button above. When prompted, provide names and contact information of your references. Upload your cover letter, research statement and the two writing samples as separate attachments. Remember to press the “Submit” button at the last screen.

After you submit your application, the system will send a request for letters to your list of referees on your behalf. Note: The application system will not request reference letters until after you have submitted your application. You may wish to alert your letter writers in advance so that they will be ready to submit your letter. While you will not be able to view the letters themselves, you can check the status of individual reference requests within your application.

Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.

Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.

Job Overview

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